Социальная политика компании

Восточная горнорудная Компания строит свою Социальную политику в соответствие с миссией Компании и принятой стратегией развития.

Компания прилагает максимальные усилия по объединению интересов всех заинтересованных сторон. Достижение баланса по внутренним и внешним аспектам является для нас важным фактором при реализации Социальной политики.

Компания заинтересована в экономическом росте Сахалина и понимает свою роль, как самой крупной угольной Компании региона. Мы напрямую связываем развитие Компании и привлечение местных жителей на наши Предприятия. Обеспечение безопасности труда и роста благосостояния наших работников является неотъемлемым условием нашей Социальной политики. Компания постоянно занимается социальными аспектами жизни Компании.

Наша Компания открыта для всех кандидатов, мы готовы предложить стабильную работу с достойным доходом для всех категорий работников от начинающих свою карьеру до высокопрофессиональных специалистов и руководителей. Компания активно сотрудничает на всех уровнях с органами государственного управления и контроля, профессиональными союзами, учебными заведениями и общественными организациями.

Социальная ответственность

Восточная горнорудная компания, осуществляя добычу и доставку угля, несет социальную ответственность за те места, где расположены ее предприятия. В компании всегда помнят, что материальное должно быть в первую очередь фундаментом для духовного развития. В 2014 году на средства компании был возведен православный храм имени Предтечи Божьей Матери в городе Углегорске – первый храм в истории Углегорского района. Сейчас храм обеспечивается церковной утварью и всем необходимым.

В ВГК понимают, что будущее создается в настоящем, поэтому компания старается поддерживать подрастающее поколение. Оказывается спонсорская помощь детской сборной по боксу города Шахтерска, детскому отделению центральной районной больницы Углегорска, а также детским домам области.

Восточная горнорудная компания обеспечивает рабочие места в регионе, заботится о своих сотрудниках, считая приоритетом их безопасность и здоровье. В настоящее время на предприятиях ВГК трудятся 1573 человек. За год штат компании увеличился на 18%. Среднемесячная заработная плата сотрудников предприятий ВГК составляет 65 тыс рублей. При этом средняя зарплата по области равна 61 тыс. рублей.

Компания придает большое значение защите окружающей среды и развитию инфраструктуры региона. Руководство ВГК находится в постоянном контакте с администрацией Углегорского городского округа для взаимодействия по социально-экономическим задачам развития населенных пунктов.

Восточная горнорудная компания является высокодоходным налогоплательщиком. 

Благодарности